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Tema: Archivo general de ofertas de trabajo

  1. #2971
    Usuario Legendario Avatar de Cardenes
    Fecha de ingreso
    Aug 2005
    Ubicación
    Canarias
    Mensajes
    2,014

    Res: modelador junior en maya

    Oni, todas las empresas tiene picos de trabajo, si fuese por eso no habría posibilidad nunca de meter a un estudiante que como bien dices produce poco y aprende sobre la marcha.
    Ojo, lo de producir poco es al principio, luego se le va a pedir que sea cañero, y se corre el riesgo de que no lo sea.
    Lo de enseñar de forma constante no ocurre nunca porque uno no se sube al hombro de alguien que está trabajando, con o sin picos de trabajo.
    Si revisas la oferta modelar y texturizar objetos y entornos poco complejos y Maya y Photoshop (nivel básico).
    ¿Cuándo a un junior se le ha pedido eso?
    Empresarios chusqueros los han habido siempre y a esta oferta se la está lapidando en nombre de todos ellos.
    Cardenes, cuando las prácticas son como tú dices, las de no hacer nada y aprender.
    No recuerdo haber escrito eso.
    Esa gente no puede hacer casi nada para producción y menos estar en deadlines.
    Siempre hay planos sencillos, eso fue lo que me dijo mi supervisor cuando me sugirió tirar para Framestore (él había currado en 2 partes de Harry Potter) después de haber hecho unos meses de prácticas con él.
    [size=1"]claro, para Framestore, y para Pixar[/size].
    He tenido que coger aire después de partirme el pecho riéndome de eso de detrás esta la escuela vigilando, no porque no crea que las escuelas vigilan, no sé cómo funcionan, sino porque me imagino a los responsables de los tugurios donde yo estudie velando por mí.

  2. #2972
    Usuario Avanzado Avatar de ONI
    Fecha de ingreso
    Nov 2007
    Ubicación
    Alicante
    Mensajes
    238

    Res: modelador junior en maya

    Oni, todas las empresas tiene picos de trabajo, si fuese por eso no habría posibilidad nunca de meter a un estudiante que como bien dices produce poco y aprende sobre la marcha.
    Los picos de trabajo son momentos puntuales en los que se está hasta el culo de curro, y es incomprensible meter a nadie en prácticas en ese momento. Lo normal es recurrir a profesionales para salir del paso, ya sean freelance u otras empresas del sector.
    Y si en vez de ser picos, la carga de trabajo es constante, simple y llanamente se amplía la plantilla.
    Lo de enseñar de forma constante no ocurre nunca porque uno no se sube al hombro de alguien que está trabajando, con o sin picos de trabajo.
    Si 8 horas al día, y 5 días a la semana trabajando con alguien al ladito con mucha más experiencia, mandándote faena y guiándote en tus errores no te parece aprender de formar constante, tenemos visiones diferentes sobre lo que son las prácticas de empresa.
    Si revisas la oferta modelar y texturizar objetos y entornos poco complejos y Maya y Photoshop (nivel básico).
    ¿Cuándo a un junior se le ha pedido eso?
    Vamos a ver. ¿es que un junior no hace faenas sencillas y poco comlejas? Hasta en el caso de estar capacitado para hacer trabajos complejos, si la faena que toca es sencilla pues es sencilla, si es repetitiva pues es repetitiva, pero eso no justifica nada.
    Respecto al tema de las escuelas, yo he tenido a varios alumnos de distintas escuelas trabajando en prácticas y sí que es cierto que normalmente (siempre hay excepciones) no suelen hacer mucho seguimiento, pero la actitud del empresario es diferente, supongo que, será por el: a ver si se chiva, y me la lían.
    De todas formas, me sigue sorprendiendo horrores que todavía sigan saliendo detractores respecto a las críticas (en este caso más que justificadas) que se hacen sobre este tipo de ofertas.
    Por favor... dignifiquemos esta profesión... dignifiquemos.

  3. #2973
    Usuario Legendario Avatar de Cardenes
    Fecha de ingreso
    Aug 2005
    Ubicación
    Canarias
    Mensajes
    2,014

    Res: modelador junior en maya

    Cuando yo empecé mis prácticas hacía personajes de fondo para un largo, tardaba una semana en algo que cualquiera de mis supervisores hubiese resuelto en horas. Tenían un largo que terminar e iban con retraso, pero estábamos allí. No hablo de publicidad y una fecha de entrega de dos semanas donde todo se para y se centran en el objetivo echando horas de sueño, no hay que irse a los extremos, es simplemente apretar un poco más la velocidad de crucero.
    Pico de trabajo no supone ponerse la cinta de kamikaze y no despegarse del ordenador.
    Cuando ocurría eso, nos pasaban un email pidiéndonos que no llamáramos a fulanito o a menganito que estaba a muerte con un teaser o con una presentación.
    Creo que tenemos una misma noción de lo que son prácticas de empresa, pero lo que he comentado es enseñar de forma constante no he dicho eso de aprender de forma constante, yo soy una esponja y aprendía, of course, pero no tenía a nadie que me enseñara de forma constante. Un supervisor pasaba una vez al día en una ronda con el director, un me mola, un no me mola y a correr, nadie me hablaba de pantomima o locomoción, una tarde me pidieron un tipo andando con cierto acting, me salió fatal, la respuesta fue pues, hazlo bien, esa noche me miré algunos tutoriales y artículos y al día siguiente fresquísimo de nada que llegué lo bordé.
    ¿es que un junior no hace faenas sencillas y poco comlejas?
    No, un junior (cero, uno o dos años de experiencia) es un tipo que ha salido de una escuela supuestamente preparado para afrontar una escena, pero que necesita de un senior (todoterreno) porque se pierde en temas de producción o porque necesita que le refres que cosas que no ha considerado.
    En este caso, modelador, me tiene frito oír la excusa de que el modelador es bueno, pero el diseño del personaje de frente no coincide con el de perfil y luego en 3d se nota que tal cosa no funciona.
    Vaya, hey, hey, que modelar en 3d es tu trabajo, soluciónalo, propón cambios, no dejes el personaje muerto y deforme, dale presencia. El chico interesado en la oferta tenía una moto en su blog ¿será bueno en orgánico? ¿y a partir de un boceto y no de un blueprints de esos? ¿y los expertos en infoarquitectura que sacan escenas brutales, pero no editan un solo vértice en 3dsmax porque lo traen modelado de AutoCAD?
    Antes comentabas que un peón de albañil era alguien que estaba aprendiendo, pues no, un peón de albañil es una mula de carga y se le contrata como mula de carga (años de experiencia). Aprender es un beneficio colateral.
    No se contrata a un peón para decirle que lleve los cubos de escombro a medías y que eche por la sombra.
    Si se le la oferta con objetividad, sin resentimientos por otras ofertas aparecidas en el foro y sabiendo que eres libre de pasarte un mes haciendo el ganso, la oferta no tiene muchos, peros que digamos.
    A mí lo que me parece muy fuerte es la discusión sobre el mínimo necesario para sobrevivir y el horror de llegar a los 50 de becario, están tan fuera de lugar que flipo.

  4. #2974
    Usuario Legendario Avatar de Cardenes
    Fecha de ingreso
    Aug 2005
    Ubicación
    Canarias
    Mensajes
    2,014

    Res: modelador junior en maya

    ¿Se nota mucho que tengo que animar y para procrastinar me meto en discusiones que delante de una caña durarían nada?

  5. #2975
    Quiero animar! Avatar de ESTOPA
    Fecha de ingreso
    Oct 2006
    Ubicación
    Madrid
    Mensajes
    364

    Res: modelador junior en maya

    Procrastinar.
    Gracias por ampliar mi vocabulario. Deben ser los beneficios del becario en los foros. Por cierto, en que empresa curras tu Cardenes? [size=1"]si se puede preguntar.[/size] es que con el último comentario me ha picado la curiosidad.

  6. #2976
    Usuario Senior Avatar de yeraydiazdiaz
    Fecha de ingreso
    May 2007
    Ubicación
    Las Palmas de Gran Canaria
    Mensajes
    155

    Res: modelador junior en maya

    ¿se nota mucho que tengo que animar y para procrastinar me meto en discusiones que delante de una caña durarían nada?
    Pues yo creo que con una caña durarían más y acabarían a hostias.
    Los mejores video tutoriales de 3D, seleccionados, categorizados y listos para que solo tengas que buscar lo que quieres aprender: cgvideotutorials.com

  7. #2977
    Usuario Avanzado Avatar de ONI
    Fecha de ingreso
    Nov 2007
    Ubicación
    Alicante
    Mensajes
    238

    Res: modelador junior en maya

    Sin palabras. Seré yo que no se valorar una buena oferta. Respecto al peón de albañil, yo pasé parte de mi juventud (un par de años) trabajando en el mundo de la construcción, y te puedo asegurar que un peón aparte de dar el cayo es básicamente un aprendiz, por supuesto que hay de todo y hay muchísima gente, como en otras profesiones, que curra de peón toda su vida simplemente porque no quiere aprender o por no tener la capacidad suficiente. Igual que hay oficiales que directamente se niegan a enseñar a determinados peones.
    A mí lo que me parece muy fuerte es la discusión sobre el mínimo necesario para sobrevivir y el horror de llegar a los 50 de becario, están tan fuera de lugar que flipo.
    Veo que no somos muchos los que andamos con cargas familiares (hijos principalmente), o simplemente con planes serios de futuro que excluyan la manutención o el soporte económico de los papis pasados los 25.
    Digo esto por lo siguiente:
    para mí el trabajo se debe traducir en dinero.
    El dinero me debe permitir vivir.
    Y espero poder tener trabajo para poder vivir dignamente más, allá de los 50
    .
    Y no se trata de lapidar ninguna oferta en concreto, simplemente de manifestar el descontento que este tipo de ofertas genera en algunos de nosotros.
    Por favor... dignifiquemos esta profesión... dignifiquemos.

  8. #2978
    Usuario Avanzado Avatar de ONI
    Fecha de ingreso
    Nov 2007
    Ubicación
    Alicante
    Mensajes
    238

    Res: modelador junior en maya

    Pues yo creo que con una caña durarían más y acabarían a hostias.
    Ok. Si algún día nos conocemos personalmente, recuérdame dos cosas:
    1- Que pague yo las cañas.
    2- Que desempeñemos cualquier actividad lúdica (dardos, billar, póker), para mantenerme distraído y hablar lo justo.
    Por favor... dignifiquemos esta profesión... dignifiquemos.

  9. #2979
    Usuario Legendario Avatar de Cardenes
    Fecha de ingreso
    Aug 2005
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    Canarias
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    2,014

    Res: modelador junior en maya

    Tienes razón oni, el problema sigue siendo que argumentas en base a una oferta laboral para un profesional, y no en base a una oferta para un estudiante o para alguien que no tiene suficiente nivel, como leo que se describe en el primer mensajes.

  10. #2980
    Usuario Legendario Avatar de Cardenes
    Fecha de ingreso
    Aug 2005
    Ubicación
    Canarias
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    2,014

    Res: modelador junior en maya

    Por cierto, en que empresa curras tu Cardenes? [size=1"]si se puede preguntar.[/size] es que con el último comentario me ha picado la curiosidad.
    Se puede, se puede.
    En ninguna, salvo proyectos sueltos (publi, un corto.) mi día a día se lo lleva la construcción y ciertos asuntos familiares, así que, intento sacarle partido a las horas que tengo libres y desperdigadas para sacar mis cosas personales, por ese el comentario, para fustigarme.

  11. #2981
    El cabreador
    Fecha de ingreso
    Oct 2002
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    S.Compostela.
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    8,792

    Res: modelador junior en maya

    Cardenes no compares lo que hace una empresa grande construcciones Manolito, el contrato más largo que hago es de 3 meses, en España, contratar a alguien en practicas = trabajador barato o por el morro fuera de España contratar a alguien en practicas = inversión en personal, y a las inversiones se les cuida mucho. Saludos.

  12. #2982
    Usuario Nuevo Avatar de raysheaf
    Fecha de ingreso
    Sep 2009
    Ubicación
    Castellon
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    2

    Res: oferta de trabajo

    A mí también mnavarro@triacomaudiovisual.com me rechazo 2 mails con adjuntos de 4,5mb. El mensaje diciendo que los mails no se pueden entregar (buzon sin quota suficiente) vino el día siguiente.

  13. #2983
    Usuario Legendario Avatar de Cardenes
    Fecha de ingreso
    Aug 2005
    Ubicación
    Canarias
    Mensajes
    2,014

    Res: modelador junior en maya

    No podría compararlas ¿es que, alguien tiene como objetivo en su vida profesional empresas como construcciones Manolito? Sea quien sea se ha equivocado de profesión.
    Y cierto, hay mucho cabrito, sobre todo desde la universidad, informáticos como mozos de carga y abogadas como azafatas de clientes Vip, pero para este curro en concreto hablamos de alguien que solo modelara, y que posiblemente no de la talla de un modelador medio.
    Última edición por Cardenes; 05-09-2009 a las 20:07

  14. #2984
    Usuario Avanzado Avatar de ONI
    Fecha de ingreso
    Nov 2007
    Ubicación
    Alicante
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    238

    Res: modelador junior en maya

    Para este curro en concreto hablamos de alguien que solo modelara, y que posiblemente no de la talla de un modelador medio.
    A ver si lo entiendo, como el trabajo es sencillo y la cualificación mínima.
    Tiene que cobrar una miseria.
    Por esa misma regla, las personas que ejercen profesiones como barrendero, peón de albañil, camarero, basurero, limpieza, y mil más, nunca podrían cobrar un salario que les permitiera vivir con dignidad y formar una familia, o básicamente vivir.
    Por que como son tareas sencillas que no requieren una gran cualificación, aunque den el callo 8 horas al día, esta justificado pagarles mal.
    No me parece justo.
    ¿Por qué está no puede ser como otra profesión cualquiera?
    Por favor... dignifiquemos esta profesión... dignifiquemos.

  15. #2985
    Usuario Legendario Avatar de Cardenes
    Fecha de ingreso
    Aug 2005
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    Canarias
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    2,014

    Res: modelador junior en maya

    Cualificación mínima, media, buena y muy buena. Categorizando por categorizar. Cuando ese tipo con cualificación mínima intenta acceder a un trabajo digno, tendrá que presentar una demo que mirara otro tipo junto a otras demos, menuda potra sería que con una cualificación mínima pasase por encima de modeladores medios.
    ¿Qué tiene derecho a un trabajo digno? Por supuesto que sí, pero esto no solo consiste en saber barrer.
    Y te digo más, no solo a un salario digno, sino a un salario potente, porque la mayor parte de este tipo de trabajos es por finalización de obra. Y aspirar no solo a eso, porque el salario es lo que vales para la empresa, y entre mejor se sea, por lo general, mejor se cobra.

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