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Tema: U-PLaY Studios busca artista Junior

  1. #1
    Senior Member Avatar de Stratos
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    U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Empresa: U-PLAY Studios
    Web: www.uplaystudios.com
    Actividades: Desarrollo de videojuegos

    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    U-PLAY Studios es un estudio de desarrollo de videojuegos ubicado en la ciudad de Barcelona. Sus oficinas están situadas en la Avinguda Meridiana 350, con muy buenos accesos para llegar en coche, metro o bus.

    Fecha de la oferta: 06/03/13
    Dirección de contacto: j.torras@uplaystudios.com
    Ubicación: Barcelona, Barcelona (España)

    Texto de la oferta:
    U-PLAY Studios es una empresa con 6 años de experiencia en el desarrollo de videojuegos situada en el centro de Barcelona. Es una empresa joven y en expansión que hasta ahora se ha centrado en el desarrollo de videojuegos para PC y plataformas móviles.

    Actualmente estamos buscando un Artista 3D Junior para un atractivo proyecto de PlayStation Vita.

    Se requiere:

    -Conocimentos avanzados de 3ds max y Photoshop, para modelado y texturizado de escenarios en low poly.
    -Estar familiarizado con herramientas de sculpting como Mudbox/Zbrush.

    Se valorara positivamente:

    - Experiencia previa en desarrollo de juegos.
    - Estar familiarizado con Unity3D u otros motores de juegos.
    - Conocimientos de animación.

    Se ofrece:

    - Incorporación inmediata.
    - Participar en un proyecto interesante en una empresa con un buen ambiente de trabajo.
    - Remuneración según la experiencia y perfil del candidato.
    - Contrato a jornada completa con horario flexible.

    Interesados enviar CV y muestras de trabajo (o portfolio online) a j.torras@uplaystudios.com


    Foro3d.com esta hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo...

  2. #2
    El cabreador
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Ya estamos y luego dirán que soy pesado..
    U-PLAY Studios busca Artista Junior
    Conocimentos avanzados de 3ds max y Photoshop, para modelado y texturizado de escenarios en low poly.
    O no saben lo que es Junior o no saben lo que es avanzados...

    La oferta original tendría que ser algo como..
    Necesitamos a un Senior que cobre como un junior... y se ahorran todos los adornos que no se traga ni dios...

    Un tipo con conocimientos avanzados no es junior, ni tiene que tener conocimientos de mudbox animación etc etc.. y mucho menos tener experiencia en otros proyectos...

    Que no se me desmoralicen los junior que esto no es lo normal, o por lo menos no tendría que serlo.

    Saludos.

  3. #3
    Miembro Avatar de erakkia
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Les envié el CV porque creo que cumplo bastante de sobras el perfil el día en que salió la oferta... y estoy esperando a que digan algo :_<

  4. #4
    El cabreador
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Ten en cuanta que muchas empresas que lanzan ofertas de trabajo no lo hacen porque busquen gente, si no para acojonar a sus empleados, si trabajas en una empresa de junior, y de repente ves que tu empresa pide alguien para tu puesto pero con unos conocimientos muy superiores a los tuyos, acojonas, a parte no será la primera vez que ponen 30 cv encima de la mesa diciendo, ¡¡ves¡¡ como tú los hay a patadas...así que si no te llaman no es que no te quieran, es que usan tu CV para acojonar un poco al personal..

    Saludos.

  5. #5
    pixeltale studio Avatar de madelgado
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Siempre hay confusión con los términos, puestos, etc.
    Última edición por madelgado; 11-03-2013 a las 16:47
    Marco Antonio Delgado
    pixeltale studio
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  6. #6
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    El tener conocimientos avanzados de max no te capacita como artista senior ni de coña. Hace falta bastante mas. Y no confundais un artista júnior con un becario.
    Yo no soy freaky soy mago de nivel 23

  7. #7
    Eterno Aprendiz Avatar de Revan
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    ¿Y qué sería lo normal en un artista junior?

  8. #8
    Miembro Avatar de erakkia
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    yo lo que supongo que es junior es uno que acaba de salir de la escuela/universidad/master lo que sea, y/o que tiene poca experiencia laboral. Un becario es exclusivamente un alumno que esta en convenio de practicas, o así es como lo entiendo yo.

    Tampoco sé muy bien estas ofertas que ponen "conocimientos avanzados" que es lo que consideran ellos que es avanzados, o que consideramos los que vemos la oferta que és "avanzado". Uno se puede creer un as y aun faltarle mucho por aprender, o bien puede creerse poquita cosa y saber más que el anterior. Todo depende de la humildad que tenga uno, quizás.

  9. #9
    El cabreador
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    El tener conocimientos avanzados de max no te capacita como artista senior ni de coña.
    Lo que te capacita como senior es la experiencia, saber desenvolverte y no necesitar un supervisor que te esté todo el día encima, pero si tienes conocimientos avanzados de un programa es que tienes experiencia.
    Ahora se han cargado ese rango, pero cuando empecé exista un rango entre Junior y senior en mi departamento era artits, tenías Junior artist y senior.. en otras empresas era algo como betweeners, pero ese rango ya no se usa mucho... por donde si que no trago es llamar o contratar a una persona con conocimientos avanzados como junior...

    Cuando hablan de conocimientos avanzados de max hablan de ser un artista avanzado, no se refieren solo a saber como funciona el programa, se refieren a un persona que con max haga trabajos de una persona con experiencia, y eso es a lo que me refiero cuando digo que ni de coña eso es un junior.

    Y no confundais un artista júnior con un becario.
    El junior tiene un sueldo, lógicamente inferior a lo que cobra el resto de seniors, el becario puede tenerlo o no, puede estar pagado parte por la empresa y parte por el centro donde desarrolla estudios, pero, por ley tiene que estar cursando unos estudios compatibles con el trabajo que esta desarrollando, en ningún caso y esto es un delito, una persona con los estudios terminados, o sea, titulada, puede estar contratada como becaria, eso implican varios delitos, fraude a la seguridad social, incuplimiento del estatutorial de los trabajadores, falsedad documental, etc etc, de hecho, los compañeros tendrían la obligación de denunciarlo... otra cosa es que el período de becario dure 6 meses y la incorporación fuese a 3 meses de terminar los estudios.

    Después estas contrato en practicas, que también es ilegal si lo haces pasar por becario, si contratas a alguien como becario no estas obligado a darlo de alta en la S.S en un contrato en practicas sí, por lo tanto si haces pasar a una por lo otro estas cometiendo un delito, este anuncio para nada es de un becario, y para nada nadie a pensado eso...
    Si este anuncio fuese para un becario sería totalmente ilegal, y me habría pensando denunciarlo... porque ya está bien, con la excusa de la crisis ahora los senior van a cobrar como los junior y encima les tenemos que dar la gracias.

    Saludos.

  10. #10
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Yo creo que deduces muchas cosas a partir de la palabra "avanzados" pedirle a un junior que domine el max me parece algo lógico. Es como pedirle a un taxista que tenga carnet de conducir. Un junior tiene que tener conocimientos avanzados de max, lo que equivale a ser solvente y manejar la herramienta con lo que va a trabajar, lo que no se le va a pedir a un junior es que se modele la basílica del Pilar o el peso de modelar los personajes principales de un juego.

    No creo que la deducción de pedir 3ds max avanzado, equivalga a pedir un artista avanzado o senior. Puedes tener 10 años de experiencia con max y seguir siendo un junior, la experiencia en este mundo no lo es todo, según un amigo mío lo que te hace ser un profesional es el equilibrio entre talento, arte, conocimiento y experiencia. Yo creo que tiene razón.

    Me parece que lo que se esta infravalorando es el trabajo de senior, un senior lo llega a ser con esfuerzo, talento, trabajo y dedicación. No solo empollandose el max y conociendo lo que hace hasta el último botón o la última línea de maxscript se consigue ser un artista senior. Hace falta saber hacer cosas con esa herramienta.

    De hecho uno de los artistas más reconocidos de este país, al menos hasta hace poco, modelaba en "edit mesh" por que o bien desconocía el "edit poly" o simplemente llevaba tantos años trabajando con el que le era más cómodo. Y nadie discutiría que esta persona es bastante más que un artista senior.
    Yo no soy freaky soy mago de nivel 23

  11. #11
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Por aquí Se habla mcuho sin conocimiento de nada. Junior y Senior no es cuestión de soltura o de Calidad. Para cualquier puestode trabajo en una empresa siempre se va contratar al mejor candidato acorde con las condiciones.

    Senior, generalmente suele ser alguien con experiencia en el sector anunciado para que no haya una labor de aprendizage del Pippeline etc etc. TE puedo asegurar que en muchos estudios entran Juniors con calidad superiores a los Seniors, y estos suelen prosperar.

    El Junior es un currante más, con una carga de trabajo menos responsable que un senior, pero igual de solvente. En determinadas secciones del sector suele ser alguien que básicamente ayuda "quitando carga real" de trabajo a otros seniors. Y que de vez en cuando les cae lo que le llamo yo un Caramelito.

    No me refiero nada a esta Oferta ni a ninguna otra pero aprovecho para aclarar tanta tonteria ( con perdon) que se escucha por ahí. Yo personalmente he trabajado de Junior y de Senior, en diferentes sitios así que hablo con conocimiento de causa, espero esto os sirva.

    Un Saludo
    http://espacioalcover.blogspot.com/
    "La máquina la hace el hombre y es lo que el hombre hace con ella"......

  12. #12
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Cita Iniciado por erakkia Ver mensaje
    Les envié el CV porque creo que cumplo bastante de sobras el perfil el día en que salió la oferta... y estoy esperando a que digan algo :_<
    A finales de Enero se publicó una oferta de trabajo en esta sección... me contestaron hace cuatro días.

  13. #13
    El cabreador
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Por aquí Se habla mcuho sin conocimiento de nada
    No me refiero nada a esta Oferta ni a ninguna otra pero aprovecho para aclarar tanta tonteria ( con perdon) que se escucha por ahí.
    De momento suaviza el tono, lo de que decimos tonterías sea con perdón o no, esta totalmente fuera de lugar, igual que los comentarios sobre el nivel de conocimientos que tenga la gente, aquí se viene a aprender no a que nos den lecciones., mantengamos el bueno rollo...

    Y de segundo, que entres a defender la empresa para la que trabajas como animador me parece muy bien tal y como están las cosas, pero si lo haces, hazlo con educación, no sea que en vez de defenderla la dejes en mal lugar, habría sido más cordial que dijeras que trabajas para Uplay studios y expliques el caso, aclarando que es lo que espera realmente Uplay studios de un usuario avanzado, todo esto antes de decirnos que soltamos tonterías y que no tenemos ni idea de nada.

    El Junior es un currante más, con una carga de trabajo menos responsable que un senior, pero igual de solvente.
    ¿Igual de solvente? en 15 años nunca he visto a un junior igual de solvente que un senior... nunca.
    Ahora mismo las categorías se usan para pagar más o pagar menos y ya... las empresas quieren seniors a precio de juniors, y es así.

    Una cosa son conocimientos de un programa y otra muy distinta son los conocimientos avanzados,¿por encima de eso que hay? de hecho en la mayoría de sitios que he estado se la pela el software que controles...conocimientos avanzados de max es por ejemplo controlar maxscript, ¿eso lo hace un junior?, un rig complejo, también lo suelen hacer los juniors?, ¿

    TE puedo asegurar que en muchos estudios entran Juniors con calidad superiores a los Seniors
    Ya yo lo he visto, en dos días lo hicieron senior ajustado su sueldo...lo que no puede ser es que una persona siendo mejor currante que otra este en una categoría inferior, simplemente porque es ilegal...ya sabes es como tener un contrato de programador junior pagando a la SS como programador junior siendo senior...Aunque nuestra profesión sea el último nomo, principalmente porque defendemos este tipo de practicas, y nuestras categorías laborales no estén definidas legalmente, va siendo hora que por lo menos nosotros las respetemos...
    En determinadas secciones del sector suele ser alguien que básicamente ayuda "quitando carga real" de trabajo a otros seniors.
    No sé donde sacas estas cosas, un junior le puede quitar carga de curre a un senior, por supuesto, en videojuegos el junior hacía las Uvs del lightmaps, un curre fácil a nivel técnico sin implicaciones artísticas pero laborioso y lleva tiempo, lo que nunca va hacer el junior es el modelo o el personaje que tiene que hacer el señior-

    Yo creo que deduces muchas cosas a partir de la palabra "avanzados" pedirle a un junior que domine el max me parece algo lógico.
    Sí creo que la discusión es un problema semantico, yo le doy un significado a la palabra avanzados, y tu le das otro..pero de verdad conociendo el panorama nacional crees que avanzados para una empresa significa simplemente saber usar el programa, a un junior no le pido hacer un rig complejo, o hacer un script, a un avanzado sí, no le pediría un FX "hollybudiense" a un avanzado sí se lo pido, ahora si me dices que un junior es capaz de hacer esas cosas....pasame el nombre de esos juniors que monto una empresica pagando dos duros. ;-)

    Saludos.

  14. #14
    Eterno Aprendiz Avatar de Revan
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Cita Iniciado por Fiz3d Ver mensaje
    el becario puede tenerlo o no, puede estar pagado parte por la empresa y parte por el centro donde desarrolla estudios, pero, por ley tiene que estar cursando unos estudios compatibles con el trabajo que esta desarrollando
    Entonces una persona autodidacta que se lo curre por su cuenta y tenga un buen manejo y un portfolio estupendo, ¿no puede tener la oportunidad de estar unos meses de becario para aprender algo más y adquirir un poco de experiencia antes de buscar trabajo como junior? =/

  15. #15
    El cabreador
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    Re: U-PLAY Studios busca Artista Junior

    Entonces una persona autodidacta que se lo curre por su cuenta y tenga un buen manejo y un portfolio estupendo, ¿no puede tener la oportunidad de estar unos meses de becario para aprender algo más y adquirir un poco de experiencia antes de buscar trabajo como junior? =/
    Legalmente no podría, o sea, ese tiempo en el que trabajase no le computaría para nada, ya que si eres becario no puedes estar dado de alta en la S.S, si vas a una empresa y te pones a currar gratis y cae una inspección ibas a tener problemas, ya que esta ocupando un puesto laboral que tendría que estar cotizando, por otro lado, es mejor que sea así, ya que si no imagina la pila de empresarios que meterían a gente pagada en negro y en las inspecciones solo con decir, no no, este no curra aquí, solo esta haciendo unas practicas nada más... en nuestro curre esto puede sonar raro, y podemos pensar, joder que mal ¿no? como puedo entonces pillar experiencia, pero piensa en otros trabajos menos especializados que el nuestro... los supermercados se llenarían de empleados en "practicas" sin cobrar nada legal, en la construcción ni te cuento..

    De todos modos para estas cosas existen los contratos en practicas, colaboraciones... de hecho yo pregunté en el inem y en la S.S, estaba haciendo una demo y necesitaba a un programador, y así entre los dos hacer algo mejor de lo que yo solo podría hacer y tener los dos algo hecho de calidad, yo me beneficio de su trabajo y el del mio, pues me dijeron que no, que ellos no podían proporcionarme a nadie, que si lo quería tenía dos opciones, una, ir a la falcultad y poner carteles, hacerlo por mi cuanta, como dos colegas que se juntan, y dos, usando los organismos oficiales y contratando a alguien.

    De todos modos te sorprendería saber la cantidad de leyes laborales que nos saltamos y se saltan las empresas... es increíble.
    Todo esto no quita para que hagas lo que te salga del forro, si llegas a un acuerdo con una empresa y no os preocupa el riesgo genial...
    Un saludo.

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