En la actualidad, el proceso de búsqueda de empleo se ha transformado debido al uso de la inteligencia artificial (IA) y las herramientas automatizadas. Empresas de gran renombre, como Google, reciben miles de aplicaciones en pocos días, lo que genera una gran competencia entre los candidatos. Sin embargo, uno de los mayores problemas en este proceso es la calidad de las postulaciones. Muchas veces, los solicitantes presentan perfiles falsos o aplicaciones generadas por IA, lo que dificulta que los empleadores encuentren candidatos verdaderamente cualificados. A medida que la IA se integra más en los procesos de reclutamiento, se hace cada vez más difícil destacar en este mar de solicitudes.


La dificultad de sobresalir en un mar de aplicaciones

A medida que la inteligencia artificial facilita el envío de solicitudes en masa, las personas pueden postularse a cientos o miles de empleos con solo unos clics. No obstante, la mayoría de los empleadores no tienen el tiempo ni los recursos para filtrar todas estas aplicaciones. El fenómeno es especialmente notorio en empresas que, como Google, atraen a miles de solicitantes. En este contexto, destacarse entre tantos candidatos se vuelve una tarea ardua. En estos casos, el factor humano sigue siendo crucial, y aquí es donde las redes de contacto juegan un papel esencial. Los empleadores tienden a darle más valor a las recomendaciones personales de colegas o excompañeros, lo que puede hacer una gran diferencia.

La importancia de las referencias y las redes de contacto

A diferencia de una simple aplicación generada por una máquina, una referencia de una persona de confianza puede darle un gran empuje a un candidato. Tener a alguien que respalde tu perfil puede aumentar significativamente tus posibilidades de ser visto y considerado para una entrevista. La recomendación no solo mejora la visibilidad del perfil, sino que también transfiere parte de la credibilidad del referente. Por lo tanto, la estrategia más efectiva para quienes buscan empleo es invertir en su red de contactos, estableciendo conexiones genuinas con personas de su entorno laboral o académico.

Cómo conseguir una referencia valiosa

Conseguir una referencia de calidad no es algo que suceda por casualidad, y requiere de trabajo y estrategia. Una forma efectiva de lograrlo es a través de grupos o comunidades bien establecidas, como las asociaciones de exalumnos o redes profesionales dentro de la misma empresa. Participar activamente en estos grupos permite mantener una conexión continua con personas influyentes en tu industria. Además, no hay que subestimar la importancia de reconectar con viejos colegas. Es recomendable hacer un esfuerzo por interactuar y mostrar interés por sus proyectos y avances profesionales, ya que esto podría abrir la puerta a nuevas oportunidades.


El futuro del trabajo en el sector tecnológico

A pesar de los recortes laborales en varias industrias tecnológicas, el sector sigue mostrando señales de crecimiento. Se espera que la demanda de ingenieros, particularmente en áreas como la inteligencia artificial, el desarrollo de software y las tecnologías financieras, continúe aumentando en los próximos años. Según el informe Future of Jobs del Foro Económico Mundial, los roles relacionados con la tecnología son los de más rápido crecimiento a nivel mundial, lo que significa que, aunque el camino hacia un empleo puede ser competitivo, las oportunidades siguen siendo abundantes, especialmente para aquellos que se especializan en áreas emergentes como el análisis de grandes datos o la ingeniería en IA.

Adaptación al cambio: de los vehículos eléctricos a la evolución profesional

La industria automotriz, por ejemplo, ha experimentado una gran transformación en la última década. El cambio hacia los vehículos eléctricos ha desplazado a muchas áreas de ingeniería tradicionales, como el diseño de motores de combustión interna. Esta transición ha dejado obsoletos a muchos ingenieros especializados en la tecnología anterior. Sin embargo, esta misma transformación ha abierto nuevas oportunidades en campos como el diseño de baterías y la infraestructura de recarga. Este ejemplo resalta cómo la adaptación a los avances tecnológicos es crucial para la supervivencia profesional, tanto en sectores tradicionales como en el emergente sector tecnológico.