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Tema: La Clave de los Recursos Humanos busca QA Online Games

  1. #1
    Fecha de ingreso
    Dec 2004
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    La clave de los recursos humanos busca qa online games

    Texto de la oferta:
    Importante empresa del sector del Juego, Ocio y Entretenimiento con presencia internacional busca un QA Online Games.

    Requisitos mínimos:
    Ingeniería informática.

    Experiencia de al menos dos años en un puesto similar.

    Conocimientos técnicos :
    -Conocimiento de todas las fases del ciclo de desarrollo.

    Experiencia en herramientas de gestión de incidencias (Jira, Redmine, Mantis, Bugzilla).

    Experiencia en herramientas de gestión de casos de pruebas (TestRail, testLink).

    Experiencia en documentación (Confluence).

    Conocimiento de metodologías ágiles.

    Requisitos deseados:
    Conocimiento del sector de los juegos online.

    Certificación ISTQB.

    Responsabilidades:
    -Asegurar la calidad del software en todas las etapas de desarrollo.

    Desarrollar planes de prueba qué faciliten la inclusión en la integración continua.

    Reportar y gestionar los errores detectados durante el proceso de testeo.

    Diseño integral y ejecución de pruebas de forma metódica y eficiente: análisis, impacto, checklist, funcionalidad.

    Capacidad de medición sistemática y comparación con estándares, monitoreo de los procesos, para prevenir posibles errores que surjan durante el desarrollo.

    Diferentes tipos de prueba, preferentemente funcionales: regresión, carga, estrés, integración.

    Definir criterios de aceptación para entregas con el resto del equipo.

    Beneficios:
    -Horario de trabajo flexible.
    -1 día semanal de teletrabajo.

    Jornada reducida en verano (julio y agosto), los viernes y la víspera de festivos.

    Paquete de retribución flexible (tickets comida, seguro salud, tickets guardería, abono transporte, seguro vida).

    Bono variable % sobre salario fijo en base a objetivos.

  2. #2
    Fecha de ingreso
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    La clave de los recursos humanos busca game developer

    Texto de la oferta:
    Importante empresa del sector del Juego, Ocio y Entretenimiento con presencia internacional busca un Game developer.

    Requisitos mínimos:
    Experiencia: de 3 a 5 años como programador, participando en proyectos transversales.

    Competencias técnicas:
    -HTML5, CANVAS, JAVASCRIPT (avanzado).

    Desarrollo responsive, Android y iPhone (medio).

    Base de datos, cliente servidor en JAVA (básico).

    Requisitos deseados:
    -Experiencia en desarrollo de juegos online.

    Conocimiento de algún framework JS de desarrollo de juegos (Pixi, Phaser).

    Responsabilidades:
    -Trabajar junto con otros programadores, diseñadores gráficos y artistas de sonido para crear juegos de máxima calidad.

    Desarrollar programas fiables y eficientes con capacidad de escalarse en sistemas distribuidos.

    Involucrarse en el proyecto de desarrollo de juego, desde su concepción hasta su puesta en marcha, mantenimiento y mejora.

    Identificar y solucionar los posibles problemas en el código de Software, proponiendo alternativas
    -Participar en la optimización de recursos y rendimiento de los juegos.

    Beneficios:
    -Horario de trabajo flexible.
    -1 día semanal de teletrabajo.

    Jornada reducida en verano (julio y agosto), los viernes y la víspera de festivos.

    Paquete de retribución flexible (tickets comida, seguro salud, tickets guardería, abono transporte, seguro vida).

    Bono variable % sobre salario fijo en base a objetivos.

  3. #3
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    La clave de los recursos humanos busca qa tester junior

    Texto de la oferta:
    La Clave de los Recursos Humanos selecciona un tester junior para incorporación en una empresa internacional de telecomunicaciones.

    Las funciones principales a desempeñar son tareas de testing en entorno de TV digital:
    -Actualización de dispositivos, versiones y firmwares.

    Captura de redes y análisis de trazas.

    Monitorización e instalación de software y firmware.

    Análisis de capacidades en los diferentes servicios.

    Realización de pruebas de validación, regresión y evolución en diversos entornos y diseños funcionales.

    Gestión y reporte de incidencias haciendo un seguimiento de las mismas, así como crear test sets y ciclos de testing.

    Requisitos mínimos:
    -Experiencia en tareas de testing.

    Requisitos deseados:
    -Experiencia en el ámbito de operadoras.

    Conocimientos de testing sobre aplicaciones web.

    Responsabilidades:
    -Actualización de dispositivos, versiones y firmwares.

    Captura de redes y análisis de trazas.

    Monitorización e instalación de software y firmware.

    Análisis de capacidades en los diferentes servicios.

    Realización de pruebas de validación, regresión y evolución en diversos entornos y diseños funcionales.

    Gestión y reporte de incidencias haciendo un seguimiento de las mismas, así como crear test sets y ciclos de testing.

    Beneficios:
    Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8 a 17:30 y viernes de 8 a 15 horas.

    Zona de trabajo: Pozuelo de Alarcón (Madrid).

    Salario: 15000 euros brutos anuales.

    Contrato: indefinido.

    Incorporación: inmediata.

  4. #4
    Fecha de ingreso
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    La clave de los recursos humanos busca full-stack developer

    Texto de la oferta:
    La Clave de los Recursos Humanos seleccionamos un Full-Stack Developer para un proyecto de creación de una plataforma de anuncios clasificados en el mercado europeo.

    Horario: 9 a 18 horas.

    Zona de trabajo: centro de Madrid.

    Salario en función de experiencia.

    Contrato: indefinido.

    Buen ambiente de trabajo.

    Participación en todo el ciclo del producto, desde la conceptualización hasta el desarrollo y mejora continua.

    Empresa en crecimiento con proyección profesional.

    Requisitos mínimos:
    Experiencia en las siguientes tecnologías:
    -PHP con Laravel, Python.

    ReactJS, NodeJS, HTML, CSS, JavaScript.

    Bases de datos relacionales (SQL).

    Al menos dos años de experiencia.

    Requisitos deseados:
    Valoramos experiencia en:
    -Big Data: Bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis, Cassandra), Arquitectura (Hadoop y Spark).

    DevOps: Docker.

    Desarrollo mobile nativo: Android (Java) y iOS (Swift).

    Responsabilidades:
    Las funciones principales serán:
    -Contribuir activamente en la creación de ideas para la evolución de la aplicación, tanto desde el punto de vista técnico como funcional.

    Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras de la aplicación.

    Comprometerse con buenas prácticas de desarrollo (Solid, Clean Code, Code Review, etc).

    Asegurar el rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad del código.

  5. #5
    Fecha de ingreso
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    La clave de los recursos humanos busca game developer

    Empresa: la clave de los recursos humanos. Web: laclave-recursos humanos.es. Actividades: consultoría y recursos humanos. Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La clave de los recursos humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional.

    Texto de la oferta:
    Importante empresa del sector del juego, ocio y entretenimiento con presencia internacional busca un game developer.

    Requisitos mínimos:
    Experiencia: de 3 a 5 años como programador, participando en proyectos transversales.

    Competencias técnicas:
    -Html5, canvas, javascript (avanzado).

    Desarrollo responsive, Android y iPhone (medio).

    Base de datos, cliente servidor en java (básico).

    Requisitos deseados:
    -Experiencia en desarrollo de juegos online.

    Conocimiento de algún framework js de desarrollo de juegos (Pixi, phaser).

    Responsabilidades:
    -Trabajar junto con otros programadores, diseñadores gráficos y artistas de sonido para crear juegos de máxima calidad.

    Desarrollar programas fiables y eficientes con capacidad de escalarse en sistemas distribuidos.

    Involucrarse en el proyecto de desarrollo de juego, desde su concepción hasta su puesta en marcha, mantenimiento y mejora.

    Identificar y solucionar los posibles problemas en el código de software, proponiendo alternativas.

    Participar en la optimización de recursos y rendimiento de los juegos.

    Beneficios:
    -Horario de trabajo flexible.
    -1 día semanal de teletrabajo.
    -jornada reducida en verano (Julio y agosto), los viernes y la víspera de festivos.
    -paquete de retribución flexible (tickets comida, seguro salud, tickets guardería, abono transporte, seguro vida).
    -bono variable % sobre salario fijo en base a objetivos.

  6. #6
    Fecha de ingreso
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    La clave de los recursos humanos busca qa online games

    Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
    Web: laclave-rrhh.es
    Actividades: Consultoría y RRHH.

    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional.

    Texto de la oferta:
    Importante empresa del sector del Juego, Ocio y Entretenimiento con presencia internacional busca un QA Online Games.

    Requisitos mínimos:
    Ingeniería informática.

    Experiencia de al menos dos años en un puesto similar.

    Conocimientos técnicos :
    -Conocimiento de todas las fases del ciclo de desarrollo.

    Experiencia en herramientas de gestión de incidencias (Jira, Redmine, Mantis, Bugzilla).

    Experiencia en herramientas de gestión de casos de pruebas (TestRail, testLink).

    Experiencia en documentación (Confluence).

    Conocimiento de metodologías ágiles.

    Requisitos deseados:
    Conocimiento del sector de los juegos online.

    Certificación ISTQB.

    Responsabilidades:
    -Asegurar la calidad del software en todas las etapas de desarrollo.

    Desarrollar planes de prueba qué faciliten la inclusión en la integración continua.

    Reportar y gestionar los errores detectados durante el proceso de testeo.

    Diseño integral y ejecución de pruebas de forma metódica y eficiente: análisis, impacto, checklist, funcionalidad.

    Capacidad de medición sistemática y comparación con estándares, monitoreo de los procesos, para prevenir posibles errores que surjan durante el desarrollo.

    Diferentes tipos de prueba, preferentemente funcionales: regresión, carga, estrés, integración.

    Definir criterios de aceptación para entregas con el resto del equipo.

    Beneficios:
    -Horario de trabajo flexible.
    -1 día semanal de teletrabajo.

    Jornada reducida en verano (julio y agosto), los viernes y la víspera de festivos.

    Paquete de retribución flexible (tickets comida, seguro salud, tickets guardería, abono transporte, seguro vida).

    Bono variable % sobre salario fijo en base a objetivos.

  7. #7
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    La clave de los recursos humanos busca qa tester junior

    Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
    Web: laclave-rrhh.es
    Actividades: Consultoría y RRHH.

    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional.

    Texto de la oferta:
    La Clave de los Recursos Humanos selecciona un tester junior para incorporación en una empresa internacional de telecomunicaciones.

    Las funciones principales a desempeñar son tareas de testing en entorno de TV digital:
    -Actualización de dispositivos, versiones y firmwares.

    Captura de redes y análisis de trazas.

    Monitorización e instalación de software y firmware.

    Análisis de capacidades en los diferentes servicios.

    Realización de pruebas de validación, regresión y evolución en diversos entornos y diseños funcionales.

    Gestión y reporte de incidencias haciendo un seguimiento de las mismas, así como crear test sets y ciclos de testing.

    Requisitos mínimos:
    -Experiencia en tareas de testing.

    Requisitos deseados:
    -Experiencia en el ámbito de operadoras.

    Conocimientos de testing sobre aplicaciones web.

    Responsabilidades:
    -Actualización de dispositivos, versiones y firmwares.

    Captura de redes y análisis de trazas.

    Monitorización e instalación de software y firmware.

    Análisis de capacidades en los diferentes servicios.

    Realización de pruebas de validación, regresión y evolución en diversos entornos y diseños funcionales.

    Gestión y reporte de incidencias haciendo un seguimiento de las mismas, así como crear test sets y ciclos de testing.

    Beneficios:
    Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8 a 17:30 y viernes de 8 a 15 horas.

    Zona de trabajo: Pozuelo de Alarcón (Madrid).

    Salario: 15000 euros brutos anuales.

    Contrato: indefinido.

    Incorporación: inmediata.

  8. #8
    Fecha de ingreso
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    La clave de los recursos humanos busca full-stack developer

    Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
    Web: laclave-rrhh.es
    Actividades: Consultoría y RRHH.

    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional.

    Texto de la oferta:
    La Clave de los Recursos Humanos seleccionamos un Full-Stack Developer para un proyecto de creación de una plataforma de anuncios clasificados en el mercado europeo.

    Horario: 9 a 18 horas.

    Zona de trabajo: centro de Madrid.

    Salario en función de experiencia.

    Contrato: indefinido.

    Buen ambiente de trabajo.

    Participación en todo el ciclo del producto, desde la conceptualización hasta el desarrollo y mejora continua.

    Empresa en crecimiento con proyección profesional.

    Requisitos mínimos:
    Experiencia en las siguientes tecnologías:
    -PHP con Laravel, Python.

    ReactJS, NodeJS, HTML, CSS, JavaScript.

    Bases de datos relacionales (SQL).

    Al menos dos años de experiencia.

    Requisitos deseados:
    Valoramos experiencia en:
    -Big Data: Bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis, Cassandra), Arquitectura (Hadoop y Spark).

    DevOps: Docker.

    Desarrollo mobile nativo: Android (Java) y iOS (Swift).

    Responsabilidades:
    Las funciones principales serán:
    -Contribuir activamente en la creación de ideas para la evolución de la aplicación, tanto desde el punto de vista técnico como funcional.

    Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras de la aplicación.

    Comprometerse con buenas prácticas de desarrollo (Solid, Clean Code, Code Review, etc).

    Asegurar el rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad del código.

  9. #9
    Fecha de ingreso
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    La clave de los recursos humanos busca qa software engineer

    Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
    Web: laclave-rrhh.es
    Actividades: Consultoría y RRHH.

    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional.

    Texto de la oferta:
    La Clave de los Recursos Humanos busca dos Ingenieros de Calidad con amplios conocimientos en Quality Assistance y automatización de pruebas.

    Ofrecemos:
    -Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 - 9:00 a 17:00 - 17:30, y los viernes de 8.00 a 15:15 horas.

    Jornada intensiva en verano y los días que preceden a un festivo.

    Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.

    Contrato indefinido.

    Salario según experiencia y conocimientos entre 30.000 - 36.000 euros brutos anuales.

    Zona de trabajo: Madrid.

    Tipo de puesto: Jornada completa.

    Requisitos mínimos:
    -Gran conocimiento en automatización de pruebas y experiencia previa en el uso de herramientas y frameworks para maximizar la efectividad de los tests.

    Experiencia mínima de 2 años.

    Requisitos deseados:
    -Experiencia con entornos de CI.

    Experiencia con pruebas de rendimiento.

    Experiencia con arquitecturas de microservicios.

    Responsabilidades:
    Las funciones principales son:
    -Educar y dar soporte al resto del equipo para responsabilizar y concienciar del testeo y la calidad de las funcionalidades que se van añadiendo.

    Definir y diseñar tests automatizados basados en los requerimientos de producto, objetivos de calidad y criterios de aceptación.

    Investigar y analizar fallos en producción, identificar fallos de diseño y sugerir posibles soluciones.

    Detectar problemas que afectan al buen desarrollo del producto y su puesta en marcha.

    Capacidad de diálogo y entendimiento para ayudar a construir una cultura de calidad dentro del equipo y en el resto de áreas de la empresa.

  10. #10
    Fecha de ingreso
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    La clave de los recursos humanos busca qa software engineer

    Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
    Web: laclave-rrhh.es
    Actividades: Consultoría y RRHH
    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional nTexto de la oferta:
    La Clave de los Recursos Humanos busca dos Ingenieros de Calidad con amplios conocimientos en Quality Assurance y automatización de pruebas para una importante empresa del sector del Juego, Ocio y Entretenimiento con presencia internacional.

    Se ofrece:
    -Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 - 9:00 a 17:00 - 17:30, y los viernes de 8.00 a 15:15 horas.

    Contrato indefinido.

    Salario según experiencia y conocimientos entre 30.000 - 36.000 euros brutos anuales.

    Zona de trabajo: Madrid.

    Requisitos mínimos:
    -Gran conocimiento en automatización de pruebas y experiencia previa en el uso de herramientas y frameworks para maximizar la efectividad de los tests.

    Requisitos deseados:
    -Experiencia con entornos de CI.

    Experiencia con pruebas de rendimiento.

    Experiencia con arquitecturas de microservicios.

    Responsabilidades:
    -Educar y dar soporte al resto del equipo para responsabilizar y concienciar del testeo y la calidad de las funcionalidades que se van añadiendo.

    Definir y diseñar tests automatizados basados en los requerimientos de producto, objetivos de calidad y criterios de aceptación.

    Investigar y analizar fallos en producción, identificar fallos de diseño y sugerir posibles soluciones.

    Detectar problemas que afectan al buen desarrollo del producto y su puesta en marcha.

    Capacidad de diálogo y entendimiento para ayudar a construir una cultura de calidad dentro del equipo y en el resto de áreas de la empresa.

    Beneficios:
    -Jornada intensiva en verano y los días que preceden a un festivo.

    Posibilidad de teletrabajo un día a la semana nForo3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

  11. #11
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    La clave de los recursos humanos busca full-stack developer

    Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
    Web: laclave-rrhh.es
    Actividades: Consultoría y RRHH
    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional nTexto de la oferta:
    La Clave de los Recursos Humanos selecciona un Full-Stack Developer para la creación de una plataforma digital de anuncios clasificados en el mercado europeo en una startup con proyección internacional.

    Ofrecemos:
    -Horario: 9 a 18 horas.

    Zona de trabajo: centro de Madrid.

    Salario en función de experiencia.

    Contrato: indefinido.

    Buen ambiente de trabajo.

    Participación en todo el ciclo del producto, desde la conceptualización hasta el desarrollo y mejora continua.

    Empresa en crecimiento con proyección profesional.

    Requisitos mínimos:
    Experiencia en las siguientes tecnologías:
    -PHP con Laravel, Python.

    ReactJS, NodeJS, HTML, CSS, JavaScript.

    Bases de datos relacionales (SQL).

    Requisitos deseados:
    -Big Data: Bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis, Cassandra), Arquitectura (Hadoop y Spark).

    DevOps: Docker.

    Desarrollo mobile nativo: Android (Java) y iOS (Swift).

    Responsabilidades:
    -Contribuir activamente en la creación de ideas para la evolución de la aplicación, tanto desde el punto de vista técnico como funcional.

    Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras de la aplicación.

    Comprometerse con buenas prácticas de desarrollo (Solid, Clean Code, Code Review, etc).

    Asegurar el rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad del código nForo3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

  12. #12
    Fecha de ingreso
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    La clave de los recursos humanos busca qa software engineer

    Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
    Web: laclave-rrhh.es
    Actividades: Consultoría y RRHH
    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional nTexto de la oferta:
    La Clave de los Recursos Humanos busca dos Ingenieros de Calidad con amplios conocimientos en Quality Assurance y automatización de pruebas para una importante empresa del sector del Juego, Ocio y Entretenimiento con presencia internacional.

    Ofrecemos:
    -Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 - 9:00 a 17:00 - 17:30, y los viernes de 8.00 a 15:15 horas.

    Contrato indefinido.

    Salario según experiencia y conocimientos entre 30.000 - 36.000 euros brutos anuales.

    Zona de trabajo: Madrid.

    Requisitos mínimos:
    -Gran conocimiento en automatización de pruebas y experiencia previa en el uso de herramientas y frameworks para maximizar la efectividad de los tests.

    Requisitos deseados:
    -Experiencia con entornos de CI.

    Experiencia con pruebas de rendimiento.

    Experiencia con arquitecturas de microservicios.

    Responsabilidades:
    -Educar y dar soporte al resto del equipo para responsabilizar y concienciar del testeo y la calidad de las funcionalidades que se van añadiendo.

    Definir y diseñar tests automatizados basados en los requerimientos de producto, objetivos de calidad y criterios de aceptación.

    Investigar y analizar fallos en producción, identificar fallos de diseño y sugerir posibles soluciones.

    Detectar problemas que afectan al buen desarrollo del producto y su puesta en marcha.

    Capacidad de diálogo y entendimiento para ayudar a construir una cultura de calidad dentro del equipo y en el resto de áreas de la empresa.

    Beneficios:
    -Jornada intensiva en verano y los días que preceden a un festivo.

    Posibilidad de teletrabajo un día a la semana nForo3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

  13. #13
    Fecha de ingreso
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    La clave de los recursos humanos busca django-python backend developer

    Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
    Web: laclave-rrhh.es
    Actividades: Consultoría y RRHH
    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional nTexto de la oferta:
    Buscamos un perfil backend con conocimientos en Python/Django con al menos un año de experiencia.

    Requisitos mínimos:
    Se valorará experiencia trabajando en Rest Framework en el desarrollo de API Rest, así como conocimientos en Frontend en Angular y Maquetación.

    Durante el proceso se realizará una pequeña prueba (2 o 4 horas) para poder valorar el conocimiento.

    Requisitos deseados:
    Se tendrá en cuenta si es posible ver repositorios de trabajos anteriores.

    Beneficios:
    -Contrato Indefinido.

    Salario: 25.000-20.000 euros brutos anuales nForo3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

  14. #14
    Fecha de ingreso
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    La clave de los recursos humanos busca java developer + react

    Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
    Web: laclave-rrhh.es
    Actividades: Consultoría y RRHH
    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional nTexto de la oferta:
    Buscamos un perfil backend con conocimientos en Java con al menos un año de experiencia especificamente en Spring.

    Requisitos mínimos:
    Se valorará experiencia trabajando en React ya que el producto consta de un Frontend en React, así como conocimientos de Maquetación.

    Durante el proceso se realizará una pequeña prueba (2 o 4 horas) para poder valorar el conocimiento.

    Requisitos deseados:
    Se tendrá en cuenta si es posible ver repositorios de trabajos anteriores.

    Responsabilidades:
    El trabajo se realizará en las oficinas del cliente, una startup en el sector de la Educación con gran proyección. La oficina se encuentra cerca del Congreso de los Diputados.

    Beneficios:
    -Contrato Indefinido
    -Salario: 24.000-27.500 euros brutos al año nForo3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

  15. #15
    Fecha de ingreso
    Dec 2004
    Mensajes
    5,606

    La clave de los recursos humanos busca desarrollador php

    Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
    Web: laclave-rrhh.es
    Actividades: Consultoría y RRHH
    Número de trabajadores: 10
    Información acerca de la empresa:
    La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

    Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

    Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional nTexto de la oferta:
    La Clave de los Recursos Humanos busca un Desarrollador PHP para una importante consultora tecnológica.

    Las condiciones son:
    -Jornada: entrada flexible de lunes a jueves 8:30/9:30 - 16:30/18:00 y viernes 8:00/9:30 - 14:00/15:30.

    Ubicación: Alcobendas.
    -Salario: 25.000 a 30.000 euros brutos anuales.
    -Contrato: Indefinido.

    Fecha de incorporación: Inmediata.

    Requisitos mínimos:
    -Mínimo de 3 años con Framework Laravel
    -Mínimo de 5 años con PHP + MySQL.

    Responsabilidades:
    Funciones principales:
    -Desarrollo de aplicaciones web/intranet a medida.

    Análisis de funcionalidades específicas solicitadas por el cliente y su posterior desarrollo.

    Utilización de las siguientes tecnologías:
    -Entorno LAMP / con Framework de Desarrollo Laravel 5.

    Base de datos MySQL.

    Beneficios:
    -Excelente clima laboral.

    Proyección profesional.

    Participar en proyectos interesantes nForo3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

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