Empresa: Hunters of Magic
Web: http://www.whitespellgame.com/
Actividades: Contenidos para móviles
Desarrollo de aplicaciones
Desarrollo de videojuegos
Desarrollo web
Edición de videojuegos.

Número de trabajadores: 5
Información acerca de la empresa:
Hunters of Magic es una startup ubicada en Bilbao que actualmente está desarrollando su primer videojuego, White Spell.

Texto de la oferta:
Estamos buscando talento para incorporar a nuestro equipo. Si tienes experiencia desarrollando videojuegos en HTML5 y quieres formar parte de un proyecto ambicioso, queremos conocerte.
http://www.whitespellgame.com/.

Requisitos mínimos:
-Ingeniero Informático o experiencia demostrable equivalente.
-2+ años de experiencia en algunas de las siguientes áreas: PixiJS u otros motores de juego basados en HTML5, HTML5/JavaScript/CS/TS y Angular.

Apasionado de los videojuegos, conocimiento de mecánicas de juego.

Por lo menos un videojuego web publicado.

Orientado a objetivos, proactivo, con capacidad de trabajar de forma autónoma y gran capacidad de adaptación a los retos.

Debe ser un excelente trabajador en equipo.

Requisitos deseados:
-Experiencia en la creación de apps en HTML5.

Experiencia en la migración de HTML5 a nativo: Android o iOS.

Desarrollo back-end (php, MySQL).

Analíticas, con Google Analytics, Google Firebase o similar.

Responsabilidades:
-Desarrollo front-end multiplataforma de videojuegos en HTML5.

Suministrar guía en la decisión de las tecnologías web a adoptar, así como asistir a otros ingenieros con dudas técnicas.

Diseño, implementación y mantenimiento de elementos de juego, herramientas y métodos de trabajo usando frameworks web.

Creación de componentes de juego robustos, agnósticos de contenido, duraderos y lo suficientemente abstraídos para permitir la máxima distribución en distintas plataformas.

Obtener el rendimiento deseado de los videojuegos en móviles y navegadores PC.

Beneficios:
-Posibilidad de contrato indefinido (presencial) o freelance (remoto).

Salario variable según modalidad de contrato y valía.

Equipo de trabajo joven y dinámico.

Flexibilidad de horarios.