Que opináis de estos requerimientos de esta oferta de trabajo

[Wayfa]

No pretendo hacer sentir mal a nadie, solo que si bien, a la hora de golpear empresas timadoras soy feliz arrojando como los monos, no me parece que se digan cosas sobre una empresa que, si bien es innegablemente demasiado corporativa y apática para con los aspirantes, no se trata de un bulo y actualmente hacen juegos.

A cada quien lo que le corresponde.

La raíz de todo el problema, es que debido a muchas que se fueron a pique hace relativamente poco, junto a que hay una horda de aspirantes que le mola el trabajo y quieren meterse, hay pocos puestos para muchos interesados.

Las empresas lo sabes y se ponen en modo exquisito.

Hace unos días hable con un tío de otra empresa de juegos de mobiles y me contó que tenía en la casilla de mail de jobs, la friolera de 500 cvs.

[Aernur]

La culpa como dije fue mía al hablar demasiado sin tener conocimiento de este sector. Excelente información la que aportas para los que no hemos tenido experiencia aún en este mundo de juegos para móviles, ni contactos que nos informen de cómo está el panorama.

Eso sí, continuo pensando que tienen un trato moralmente poco aceptable con los aspirantes. Está claro que lo hacen porque pueden. Eso no quita que sea correcto.

[Wayfa]

Claro que no. No estaría mal algo más de feedback, más siendo que es gente que ha currado una prueba y dedicado tiempo y ganas.

Pero bueno, es lo que hay, nadie puede obligarles.

Ya vendrán tiempos mejores, a ver si la industria saca la cabeza del barro.

[juancheitor]

Hombre, hay que tener en cuenta que las empresas nunca dicen porque contratan a una persona y no a otra, están en su derecho de guardar sus razones en privado. No solo en esta industria, si vas a una entrevista en una g estoria y no te dicen porque no te cogen, seguro te parece lo normal. Las empresas no son escuelas, no te tienen que decir que has hecho mal, aunque por supuesto siempre deberían decirte si no te van a coger, para que no te quedes esperando al lado del teléfono toda la vida.

Otra cosa es que te pidan pruebas que te llevan semanas de curro y que manden pruebas a todos los aspirantes, incluidos los que ya saben que no tienen ninguna posibilidad. Y por supuesto siempre hay que tratar de saber cuánto te van a pagar antes de hacer la prueba, ya que igual ni te interesa perder tu tiempo en hacerla, aunque esto también es muy difícil muchas veces.

De momento solo hay 2 opciones, hacerla y aguantarse o no hacerla y no optar al puesto de trabajo.

Es triste, pero es así.