Parece que hay tormenta en las nubes. Dropbox despedirá a 500 empleados y cambiará su enfoque hacia la IA, según su CEO, Drew Houston. Houston atribuyó los despidos a la economía desafiante, pero señaló que estos permitirían la expansión de la división de inteligencia artificial de Dropbox.
El director ejecutivo de Dropbox, Drew Houston, ha anunciado que alrededor de 500 empleados, lo que representa aproximadamente el 16% de la fuerza laboral total de la compañía, serán despedidos. En un memorando dirigido a los empleados, Houston explica que esta decisión se debió a una economía desafiante, aunque señaló que los recortes permitirían a Dropbox expandir su división de inteligencia artificial (IA).
La inteligencia artificial llevará el servicio más allá
Houston afirma que la IA ha llegado finalmente a la informática, y que Dropbox ha creído durante muchos años que la IA proporcionaría nuevos superpoderes y transformaría por completo el trabajo del conocimiento. Enfatiza que Dropbox sigue siendo una "empresa rentable", pero que los despidos son parte del proceso de maduración natural del negocio.
El jefe de Dropbox sugiere que, en un escenario ideal, la empresa reasignaría empleados de un departamento a otro. Sin embargo, los planes de la empresa requieren conjuntos de habilidades específicas, especialmente en las áreas de IA y desarrollo de productos en etapa inicial. Houston explicó que la empresa ya ha contratado a personas talentosas en estos campos en los últimos años, pero que necesitará incorporar aún más para lograr sus objetivos.
Houston reconoció que estos cambios son "dolorosos" para la empresa, pero "necesarios" para su futuro. Explica que los despidos ayudarán a Dropbox a reestructurar su fuerza laboral y dar cabida a nuevas contrataciones con las habilidades requeridas. Según él, estas transiciones nunca son fáciles, pero está decidido a garantizar que Dropbox esté a la vanguardia de la era de la IA.
En el memorando, Houston declara: "Necesitaremos todas las manos a la obra, ya que la inteligencia artificial nos ofrece las herramientas para reimaginar nuestros negocios existentes e inventar otros nuevos". Puede encontrar el memorando completo de Drew Houston para los empleados aquí.
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